Employés
Créer un compte, attribuer un rôle, affecter des magasins, gérer les PIN.
Paramètres → Magasins et employés · Admin
Créer un employé
| Champ | Note |
|---|---|
| Nom, courriel | L'invitation part par courriel |
| Rôle | Voir la matrice d'élévation ci-dessous |
| Magasins assignés | Obligatoire pour Employé POS et Superviseur |
| Magasin par défaut | Doit faire partie des magasins assignés |
| Accès au canal « En ligne » | Case à cocher, comme on associe une boutique |
| PIN | 6 chiffres minimum |
Matrice d'élévation
| L'acteur est… | Il peut gérer |
|---|---|
| Super Admin | Tous les rôles, Admin et Super Admin compris |
| Admin | Superviseur, Employé POS, Livreur |
| Tout autre rôle | Personne |
Un Admin ne peut donc pas créer ni promouvoir un Super Admin.
Affectations de magasin
| Rôle | Affectations |
|---|---|
| Employé POS | Une ou plusieurs — obligatoire |
| Superviseur | Une ou plusieurs — obligatoire |
| Admin / Super Admin | Aucune — ils voient tout |
| Livreur | Aucune — son accès vient de sa tournée |
Un employé POS ou un superviseur sans affectation ne voit rien. Le personnel d'atelier doit être affecté aux magasins dont il traite les commandes, sinon il ne peut pas inspecter leurs commandes.
Canal « En ligne »
Le droit d'ouvrir la fiche d'une commande en ligne s'accorde employé par employé. Il est automatique pour Admin et Super Admin, et jamais accordé à un livreur, même si la case est cochée.
Sur une installation neuve, personne n'a ce droit : c'est un droit à accorder, pas une panne.
PIN
- 6 chiffres minimum, jamais un motif trivial (
123456,000000). - Sert à la bascule d'opérateur sur un poste de boutique partagé.
- Ne fonctionne que sur les sessions Employé POS, et ne donne jamais Admin ni Super Admin.
- Les tentatives échouées sont limitées et journalisées.
Désactiver un employé
Un compte se désactive, il ne se supprime pas. L'historique de ses actions reste intact.
Tâches ponctuelles
Des tâches peuvent être assignées à un employé depuis cet écran. Les tâches récurrentes sont prévues en phase 2.